Desenvolvimento Sustentável

Nós na Angola LNG abordamos os nossos negócios na perspectiva de uma sustentabilidade a longo prazo, esforçamo-nos a satisfazer as diversas necessidades e metas de todos os interventores. Na intenção de ser o líder na produção de gás natural liquefeito (LNG) e catalisador para o desenvolvimento sustentável local, regional e nacional, reconhecemos que devemos ser responsáveis pelos impactos socioeconómico e ambiental e garantir a satisfação das nossas responsabilidades em cada uma destas áreas.

As pessoas estão no centro dos nossos negócios, sejam eles nossos clientes, empregados, nossas força de trabalho contractada, nossos fornecedores ou accionistas ou a comunidade em que operamos. Com vista a equilibrar de forma apropriada as necessidades e os interesses destes diversos grupos, intendemos criar uma empresa que mereça destes respeito, apoio e encorajamento genuíno. Tal, por sua vez, permitirá que alcancemos resultados firmes, tanto do ponto de vista financeiro como na perspectiva social. Com esta plataforma sólida, a Angola LNG crescerá mais forte e melhor capacitada para satisfazer os requisitos futuros dos nossos interventores.

Os Nossos Compromissos

A Angola LNG acredita que os princípios de desenvolvimento sustentável vão além das fronteiras das nossas próprias operações e actividades. Nós temos estado engajados a tomar uma posição de liderança global em matéria de desenvolvimento sustentável e somos signatário de vários acordos. Aderindo à estas directrizes, para além de tantas outras a que que subscrevemo-nos, obriga-nos a continuamente melhorar os nossos métodos de operação.

Os Nossos Compromissos

O Meio Ambiente

No seio da família Angola LNG existe uma forte ética de responsabilidade ambiental. Nós compreendemos que temos a obrigação de minimizar os impactos das nossas operações e gerir os nossos desempenhos aos mais altos padrões ambientais. .

Ao trabalhar em parceria com as entidades reguladoras e a comunidade, asseguramos que as nossas operações cumprem com os requisitos das autorizações e licenças, e temos a nosso cargo uma vasta gama de projectos que visam proteger e aprimorar os ecossistemas que encontram-se junto das nossas operações. Problemas de gestão ambiental tais como a qualidade do ar, da água e solo, níveis de ruídos, mudanças climáticas e a saúde da fauna e da flora, estão sujeitos à uma monitorização constante para assegurar que estamos a cumprir com as nossas responsabilidades.

A Comunidade

O sucesso da Angola LNG no futuro dependerá das relações positiva e aberta com as comunidades em que operamos. Reconhecemos que temos uma responsabilidade clara para com as nossas comunidades e estamos engajados em estabelecermos relações de boa vizinhança.

Como parte da nossa abordagem de longo prazo para com as relações com a comunidade visamos:

Buscar benefícios mútuos para todas as partes envolvidos;
Melhorar a qualidade de vida das comunidades vizinhas; e
Trabalhar em parceria com a comunidade e governo para melhorar os meios de subsistência da nossa vizinhança.

As boas relações com a comunidade dependem em grande medida na comunicação recíproca. Nós pretendemos alcançar isso através da prestação de informações exactas e de forma oportuna aos nossos intervenientes e através da busca de reacções e contribuições construtivas destes. Acreditamos que adoptando uma abordagem de prestação de conta e transparência, continuaremos a manter uma boa relação de trabalho com as comunidades em Angola.

Empregados

A filosofia para emprego na Angola LNG reflecte o nosso compromisso de criar uma empresa e um local de trabalho onde as pessoas demostram, e ao mesmo tempo sejam tratadas segundo, os nossos valores fundamentais de:

Integridade
Integridade
Protecção e Respeito das pessoas e do ambiente
Professionalismo
Realização
Comunidade
Trabalho em equipe

A Angola LNG é uma empresa com impacto global que valorize a diversidade. Somos um empregador que valoriza a igualdade de oportunidade e sem descriminação de índole etário, origem étnico ou social, género, orientação sexual, política ou religioso. A nossa força de trabalho, composto de homens e mulheres de estratos culturais diferenciados, oferece uma vasta game de experiencia de gestão e conhecimento que constituem-se em recursos disponíveis a usar. Empregamos as pessoas segundo os requisitos do trabalho, mas procuramos dar preferência a pessoas locais ali onde for possível.

A nossa abordagem como empregador é guiada pelo nosso Código de conduta e por um número de políticas que regem os recursos humanos, nomeadamente:

A Promoção da Igualdade e Oportunidade.

Asséddio e Intimidação.

Sáude e Segurança Profissional.

Treinamento e Desenvolvimento.

Protecção à Denunciante.

Treinamento

O treinamento e o desenvolvimento são aspectos reconhecidos como sendo vitais ao nosso desempenho. Estamos engajados no treinamento e proporcionando os caminhos que levam ao desenvolvimento de carreira dos nossos empregados e fazendo análises regulares do desenvolvimento do desempenho e da carreira. A Angola LNG busca igualmente a criação da capacidade dentro da comunidade local que circunda as suas operações através de uma gama de iniciativas de treinamento. Acreditamos que este é uma das significantes contribuições que podemos fazer às comunidades locais e uma que tem um efeito duradouro.

Saúde e Segurança

A criação e manutenção de um local de trabalho seguro e saudável é nossa prioridade número um. Esforçamo-nos por um melhoramento contínuo do nosso desempenho de saúde e segurança para ajudar-nos a alcançar a nossa visão de ‘ operar os nossos negócios de uma maneira segura e responsável sem nenhuma doenças ou ferimentos profissionais à ninguém, sempre’. Isso incluirá todos aqueles que estão presentes nos nossos campos de trabalho – empregados, empreiteiros e visitantes do mesmo modo.

A nossa política de saúde e segurança realça os nossos engajamentos com a segurança, tais como:

Integridade
Identificar e controlar rigorosamente os perigos
Esforçar-se por um contínuo melhoramento do nosso desempenho de saúde e segurança através do estabelecimento e revisão de alvos alcançáveis para o negócio e indivíduos.
O reconhecimento de que o envolvimento de todos na saúde e segurança é fundamental.
Intentar acções de treinamento e motivar de forma activa, todo nosso pessoal a trabalhar de maneira segura e responsável.
Cumprir com a legislação relevante e esforçar-se a exceder as expectativas da comunidade.

Nós, de maneira rigorosa, fazemos cumprir um sistema abrangente de se segurança no trabalho e de maneira regular analisamos as práticas da empresa para assegurar que elas reflectem os melhores padrões de práticas existentes. Programas de treinamento de segurança laboral estruturados ajudam a criar uma cultura de segurança forte a ajuda-nos a minimizar Ferimentos com Perda de Tempo (aqueles que previnem um empregado de trabalhar no seu próximo dia de trabalho planificado). A fatiga e a aptidão física foram identificadas como casos de carácter profissional fundamentais, e os programas do local de trabalho existem para reduzir estas potências riscos, contribuindo para um meio ambiente laboral saudável para todos empregados e empreiteiros.

Parcerias e Patrocínios

Nós, na Angola LNG, reconhecemos a responsabilidade de contribuir para as comunidades em que operamos e temos um desejo genuíno de estabelecer relações fortes e duradouras com os nossos interventores.

Acreditamos firmemente que, para manter o crescimento e desenvolvimento da nossa empresa de maneira sustentável, precisamos trabalhar em parceria com as comunidades. Estamos buscando e estamos muito interessados em estabelecer grandes parcerias e patrocínios para contribuir para o crescimento e desenvolvimento do país. Estas iniciativas juntam-se à uma gama de pequenos patrocínios e outras iniciativas filantrópicas que nós apoiamos.